Soy Alba Gómez Gil, formadora y consultora especializada en diversidad, equidad e inclusión.
Mi misión es facilitar la gestión de la diversidad a empresas y organizaciones, para crear entornos de trabajo más inclusivos y seguros donde la plantilla esté a gusto, motivada y genere un impacto positivo.
Te voy a contar cómo he llegado hasta aquí
Entré en la universidad queriendo ser diplomática, por eso empecé el Grado en Relaciones Internacionales. Pero pronto me di cuenta de que ni tenía apellidos compuestos ni la esfera política era lo mío. A mí me movían las personas (y la justicia social, no te voy a engañar).
Hice el último curso de la carrera en Río de Janeiro, Brasil, y entré de prácticas en el Comité Internacional de la Cruz Roja, en el Programa de Restablecimiento de Lazos Familiares. Por cosas de la vida y la burocracia universitaria, no me pudieron convalidar estas prácticas, así que tuve que repetirlas.
Lo que en ese momento parecía un drama acabó cobrando mucho sentido, siendo un regalo de la vida.
Entré en una ONG en la que estuve he estado más de 7 años, gestionando proyectos de cooperación internacional para el desarrollo en varios países de África y de América Latina.
Trabajar en la defensa de los derechos humanos de personas y colectivos en situación de vulnerabilidad, por el empoderamiento femenino y la prevención de violencias me llevó a cursar un Máster en Sexología y Género en la Fundación Sexpol y la Universidad Nebrija, donde ahora soy docente.
Allí despertó mi verdadera vocación por las cuestiones de género, la diversidad (especialmente la diversidad sexual y de género o LGTBIQA+) y la inclusión.
Desde entonces, hago lo que más me gusta: ayudo a empresas a mejorar sus entornos a través del desarrollo de las habilidades sociales de sus plantillas y equipos directivos o a través de la formación específica en cuestiones de género, diversidad e inclusión; acudo a centros educativos a impartir talleres de educación sexual tanto para alumnado, como familias y profesorado; participo como experta en consultorías de proyectos internacionales de cooperación internacional, acción humanitaria o inclusión social; y doy clase en la universidad.
La gente que me conoce sabe que no me aburro 🙂
Formaciones en Diversidad, Equidad e Inclusión:
- Disponibles en español, inglés, portugués y francés.
- Para que tu plantilla mejore sus conocimientos, herramientas y competencias en diversidad e inclusión.
- Para generar un impacto social positivo y una sostenibilidad permita retener el talento y atraer a la clientela y otros stakeholders.
- Para maximizar el beneficio de contar con equipos plurales.
Diseño e imparto formaciones prácticas y didácticas hechas a medida en diferentes formatos:
Presenciales
Formaciones vivenciales basadas en el ciclo de aprendizaje de Kolb: experimentar, reflexionar, conceptualizar y aplicar lo aprendido. Combino modelos teóricos consistentes con dinámicas, juegos, role playing y ejercicios divertidos, a la vez que proporciono recursos y herramientas útiles y concretas.
Online
Misma esencia que las formaciones presenciales, totalmente adaptada al entorno on-line gracias a herramientas virtuales.
Offline
Elaboro cápsulas formativas, talleres, cursos y webinars de impacto.
Trabajo con:
01.
Empresas
Para crear entornos más diversos e inclusivos que aumenten la productividad.
02.
Proyectos Internacionales
Para proporcionar asistencia técnica especializada en todo el ciclo del proyecto.
03.
Centros Educativos
Para ayudarles a cumplir la obligación de proporcionar educación sexual al alumnado, profesorado y familias.
Apostar por la diversidad, la equidad y la inclusión demuestra nuestro compromiso con la sostenibilidad.
Entre todas y todos podemos contribuir a crear espacios de trabajo, empresas, centros educativos y al fin y al cabo, sociedades, más justas y sostenibles.
¡Yo te ayudo a hacerlo fácil!
